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第四范式被指大批意向offer毁约 回应:内部沟通千亿棋牌出问题

2020-06-28     来源:千亿棋牌         内容标签:第四,范式,被指,大批,意向,offer,毁约,回应,

导读:欢迎关注 创事记 的微信订阅号:sinachuangshiji第四范式被指毁约大批秋招意向offer,CEO连夜回应:内部沟通出问题文/木青、克雷格近日,不少应届毕业生反映,收到第四范式的意向offer之

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第四范式被指毁约大批秋招意向offer,CEO连夜回应:内部沟通出问题

文/木青、克雷格

近日,不少应届毕业生反映,收到第四范式的意向offer之后,HR迟迟不发正式offer,最后以 录取排序 为由拒绝掉毕业生,而毕业生早已把其他公司的offer推掉,影响到就业。第四范式CEO戴文渊回应称,内部沟通出现问题,已经向收到offer意向书的同学发放正式offer。

互联网大厂控制Headcount, 小厂 也不例外。

10月25日,不少网友匿名爆料,在2020年秋招可能会录你也可能不会

事情首先在牛客网上爆发,网友发帖称第四范式HR先给毕业生发了意向offer ,最终却不发offer,并一直拖延不回复, 拖到你别的offer过期 ,毁掉了自己的offer意向书。

在帖子底下,有不少网友也指出自己的意向offer 被毁+1 ,指责第四范式的HR迟迟不谈薪资,把其他公司的offer都拖没了。

一位名为 本杰明·狗剩 的网友还在知乎上详细披露了事情的经过:

在经历三轮技术面之后,9月2020年秋招可能会录你也可能不会,但是春招还有机会 。与此同时,也有同学收到HR的消息:对录取意向offer进行排序录取,而且名额比发的意向offer少很多,这意味着手中的意向offer可能成为 一纸空文 。

于是,第四范式的这种做法引发了大家的不满,直到在网上被曝光。

官方回应:内部沟通出问题,正式offer已发放完毕

对于此次应届生秋招被 放鸽子 事件,第四范式创始人兼CEO戴文渊26在知乎热帖下两度进行回应。

第一次回应时,戴文渊保证 会在一天内给大家一个满意的答复 。他承诺,第四范式在用人方面的态度不会有任何改变,非常重视校招,今年也会发放大量校招offer。 但发生这样的情况,一定是公司内部管理有一些问题,我们会尽快调千亿棋牌查处理。

果然,当天晚间7点多,戴文渊第二次进行回应,比较详细,主要信息包括:

根据以往offer接受率的经验,发放80-90个offer,预计30人左右到岗;

由于是内部口头沟通,在 80-90个offer和预计30人到岗 的信息里,戴文渊、内部各团队、HR团队之间产生了误解,导致这部分被误解的信息在和同学的沟通中被传达,最终给大家的感受是,公司要缩小招聘人数。

目前,76位已经收到offer意向书的同学,第四范式团队已经开始沟通。 正式offer将会于10月26日发放完毕 。

本杰明同学也向新智元确认,大家都已收到第四范式的正式offer,不过他也透露,他自己的offer中,给到的薪酬并未达到自己的预期。

第四范式成立于2020年5月12日 ,是一家人工智能技术与服务提供商,数据科技驱动行业应用的创新者。2020年12月,第四范式荣获 吴文俊人工智能科学技术奖 创新奖一等奖。2020年5月,第四范式入选"Gartner 2020年薪资也比较高。

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